Byl jsi vyhozen z práce. Průvodce přežitím / Habr
Nejsem HR ani právník. Jsem obyčejný pracovník, který se setkal s různými situacemi a učí se je zvládat. Doufám, že vám tento text a moje zkušenosti pomohou.
Život může být jiný: rozhodli se vás propustit, našli na vaše místo levnějšího zaměstnance nebo se vaše názory neshodují s názory společnosti. A pak jste informováni, že se rozhodli vás vyhodit.
Vaším úkolem během tohoto období je získat vše, co jste vydělali, konkrétně:
- mzda za odpracované dny;
- proplacení nevyužité dovolené;
- odškodnění, pokud jste byli propuštěni/propuštěni.
Nejprve musíte pochopit, jaká práva máte.
Abyste si byli jisti svými schopnostmi, musíte vědět, na co máte ze zákona nárok. Jako například:
- musíte být informováni 2 týdny předem;
- Při propuštění vám musí být vyplacena náhrada ve výši minimálně 2 platů.
- Když vás propustí, měli byste dostat výplatu dovolené a mzdu za odpracované dny.
Kód je dobrý. Všichni ale víme, že zaměstnavatelé umí zákon obratně obejít. A s největší pravděpodobností nedostanete plnou náhradu. Ne každý má prostředky na to, aby mohl bojovat se zaměstnavatelem u soudu, ale abyste se ochránili a získali co nejvíce, existuje řada praktických pravidel.
Pokud jste oficiálně zaměstnáni, nemůžete být propuštěni během jednoho dne. Budete upozorněni 2 týdny předem a pravděpodobně budete požádáni o podpis z vlastní vůle. Takže tady je pravidlo číslo 1:
Pokud ze zaměstnání neodcházíte sami, nepodepisujte to sami.
Zaměstnavatel vás žádá, abyste to udělali pouze proto, abyste ušetřili peníze. Často vás děsí tím, že záznam „vyhozen“ ve vaší pracovní knize může negativně ovlivnit vaši kariéru. Ale to je všechno nesmysl. Pokud odejdete z vlastní vůle, nedostanete zaplaceno ani korunu – pouze dva týdny předem a proplacení dovolené.
Nepodepisujte žádnou smlouvu, dokud nebudete informováni o přesné výši kompenzace.
To vede k pravidlu číslo 2:
Zkontrolujte částku, která vám bude vyplacena.
Dobře, nesouhlasili jste s podpisem „z vlastní vůle“ a dokonce vám bylo slíbeno, že dostanete zaplaceno. Ale společnosti, které platí peníze podle schématu „bílá část je méně, šedá část je více“, vám mohou vyplatit náhradu podle bílé mzdy.
Řekněme, že váš plat je 80 tisíc, z toho je 50 šedých a 30 bílých. Vidíš, kam tím mířím?
Může vám být slíbeno, že vám bude vyplacena mzda, plat a kompenzace. Vypočítáte určitou částku a podepíšete papír. A v den platby obdržíte částku 3x menší.
Nepodepisujte žádné papíry, dokud nedostanete přesnou částku platby a oni ji neuvedou. V některých případech můžete dokonce souhlasit s podpisem papírů až po zaplacení celé částky.
Pravidlo číslo 3: Promluvte si s propuštěnými kolegy.
Pravděpodobně ve vaší firmě kolují zvěsti o zaměstnanci, který dostal výpověď. Napište tomuto člověku a pokud mu to nebude vadit, zeptejte se, jak byl vyhozen a zda bylo vše zaplaceno. V takovém rozhovoru se můžete dozvědět o tricích, které personalista používá, aby vám firma platila co nejméně.
Co by měli dělat ti, kteří jsou neoficiálně zaměstnaní?
Pokud vás vyhodí z oficiální práce, není to tak zlé. Skutečná bolest hlavy je v neoficiálních zaměstnáních.
Musíte začít ještě předtím, než skončíte, zatímco pracujete, shromážděte všechny doklady o svém zaměstnání: smlouvy, smlouvy o mlčenlivosti, firemní dopisy a tak dále.
Z takové práce můžete být vyhozeni během jednoho dne a ve většině případů se tak stane. A pokud nedostanete zaplaceno, pak znám pouze 2 způsoby, jak získat své peníze:
1 – Vytrvale žádat o peníze. Pokud dvakrát zavoláte/napíšete zaměstnavateli, nepomůže to. V některých případech musíte volat několikrát denně. A v některých případech přijďte do kanceláře. To by mohlo pomoci.
2 – Pokud po týdnech hovorů nedostanete výplatu, jděte na inspektorát práce. Tam vám pomohou.
Mimochodem o inspekci práce. Mnoho zaměstnanců nahrává konverzace s HR na hlasový záznamník. V některých případech to pomáhá. A v některých případech vás právníci společnosti mohou odzbrojit. Jde o to, že v některých případech může být taková nahrávka prohlášena za nelegální, pokud jste na nahrávku předem neupozornili.
Chcete-li podat stížnost na zaměstnavatele, přejděte na tuto stránku: git78.rostrud.ru Buďte opatrní a následujte pouze tento odkaz, v této oblasti je mnoho podvodníků. Neposkytujte své osobní údaje a nikomu nevyplácejte peníze. Tito nepoctiví lidé například berou peníze, říkají, že vítězství je 100%, ale nakonec nic neudělají.
Chtěl jsem vám v tomto příspěvku vyprávět o svých příbězích a o tom, jak jsem bojoval se zaměstnavateli, ale materiál se ukázal být příliš objemný. Proto jsem to rozdělil na 2 části. Později jej zveřejním a v tomto textu uvedu odkaz.
Na počkání si můžete přečíst můj TG kanál, kde píšu o tom, jak si najít práci a nevyhořet na ní a mé četné příběhy z práce: t.me/podhodite